八百人，八百段文明史
负责人黄博亮来时候程桂林那种向往农民出身家境稍好出头年纪喜欢着性子来个地方呆久便觉得烦躁因差多半年就换份工作绕来绕都宾馆做事2003年已德胜员工父亲把介绍进来黄博亮学历低么手艺公司挑剔这让从水电工学起这份大度让略感意外无论父亲公司里其黄山旧友都觉得能干长久况宾馆服务员劳动强度建筑行业完全法比开始到管家中心培训时候黄博亮打扫卫生搞绿化就发现氛围样每个事都认识却都会亲切地打招呼‘早上好’就被这种环境吸引人小瞧管生活工作上困难都会尽力帮助这种环境觉得应留下来感觉浮躁气奇迹般地消散居然12年换工作现带徒弟公司位事结婚生子过上超稳定生活这则关于尊重故事意外得到恰潜意识里渴求人作观察者把尊重视德胜企业文化重基石接下来若干故事其实都尊重关联于企业尊重于客户尊重于劳动尊重于规则尊重于人感受尊重们共指向常识于当每个人得到像人样待文明就远扫地僧新世界第次接受采访那天上午陈志郢汽车旅馆当班做清洁穿着白色工装拎着塑料工具
<<上一页 下一页>>
广州市越秀区图书馆版权所有。
联系电话：020-87673002
本站访问人数：