李顺军 我曾想将一生奉献给海底捞
底捞工作念头成正式员工后李顺军却发现这里只看上美北京大学光华管学院教授黄铁鹰研究海底捞案例时发现服务员每天行走距离少于10公里高强度工作下李顺军中午下班就想往宿舍走就更衣室找个大衣裹着睡会儿晚上下班回宿舍无心洗漱倒头便睡服务员这个职位偏见更让每时每刻都想离职两次奖励让李顺军心定下来刚久前厅黄经例会上当着全体事面表扬李顺军服务用心事们报掌声欢呼声黄经奖励给颗苹果天后领班表扬奖励块香皂李顺军激动已每个人都希望得到别人认尤其公众面前奖励东西重上级认认这个力量大这让知道海底捞无论做么都人看着关注尊重这正张勇直公司内部推行价值观2006年底海底捞成立工会时张勇发表讲话们绝大多数员工来自农村们个共特征就受到良好教育因能像公务员白领那样过上体面生活陌生城市们任效方法受到这个社会尊敬每个工会会员都须明白个基本道们执行公司命令关心员工真正意识到们都人每个人都需关心被关心这个关心种信念那就‘人生平等’张勇小时候读过卢
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