规则

个新的思路和视角。如何按照要求选好人、用好人？关键是两条：一条是用好的作风选人；一条是用好的制度选人。这就要求我们要打破选人用人中传统落后的观念和做法，促进人才合理流动，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，积极营造各方面优秀人才脱颖而出的良好环
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