梅开二度

问没有把展厅的新车轮子摆正，虽然当天他在休假，但是吴应斌依然打电话给他，并且让他马上打出租车到店上，把车轮摆正。吴应斌坦言自己有强迫症，不过他也认为，这就是员工执行力的体现。“执行力就是一种习惯，一定要培养好员工的这种好习惯。”吴应斌经常告诫他的员工：“习惯决定性格
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