中国车企研发之得与失

对于研发和销售方面的骨干人才，一些企业愿意花大价钱引进。但对于其他人才的引进和培养仍然相对吝啬，这反映在待遇方面，也是大力向前者倾斜，从而导致人才培养的不平衡。而且对员工的培养缺乏系统性教育，在并不充分的实践中放任成长的情况比比皆是。
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