东风商用车合资十年再思考
方，但有一点一定是共同的，那就是通过合作，取得市场上的成功。所以，我们的理念是在“一切以合资公司利益为最大利益”的原则下，形成相对一致的思考和行为方式。不是考虑如何固守东风特色，而是把两个企业的文化和优势等进行最佳的组合。而且兼容并包本来就是东风的文化。我们可以走到现在主要得益于东风这种兼容的文化。 其实了解一下东风历史就会知道，东风历史就是一部开放包容的历史。东风起步是全国四面八方支援，在最开始创建的时候汇集了全国各地的人才，可以说是一夜之间十万大军进到山里。《汽车纵横》：就像保守的英国人去开拓美洲大陆一样，本来很固守传统的英国人到了北美却表现出很强的创造力和包容性。东风最初建在山沟里，看似闭塞，实际上是开放的、适应性很强的。黄刚：很好的比喻。我们的团队在2005年到2007年经历了一个低潮期，也算是一个历练阶段。得益于团队的学习消化能力，我们没有走什么弯路，而且进步很快。那个过程让我们的内部走向理
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