激情至善
支队伍的人员配备充足，个人能力也并不缺乏，而他们最大的优势，则是在于满腔激情。纯自发建队从建队开始，至善NOVA车队建立了一套完整合理的组织结构及管理制度，在组织架构设计上由项目组领队、队长、项目总监共同领导，团队以职能小组为基础，分为发动机组、车架组、悬架组、转向组、传动组、制动组、车身组及运营组。车队组成员由东大相关专业领域的研究生和本科生组成，包括机械学院、电子科学与工程学院、电气工程学院、能环学院、土木学院、经济管理学院、艺术学院等。在组建过程，从最初的四五名骨干，发展到现在数十人的强盛阵容，均为自发组织，没有丝毫学校或者院系为了名声而硬性摊派任务指标的影子。可以说，他们都是受到兴趣驱使而来，目的也非常单纯。在车队推广资料上不难看到，队员们都拥有着相关科研项目、学科竞赛、社团活动的丰富经验，以及较强的自主学习能力。曾经获得过德国红点奖、全国节能减排大赛三等奖、中国教育机器人大赛ARM搬运组
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