如何真正重塑企业的生命力？
自己的商业基因起步。重塑灵感力基因重塑一个企业领导者的灵感力基因，不一定非要有做一个伟大公司的梦想，而是不要忽略生命的诉求。要发展发愿的能力，一种能让人心动、感动和行动的愿景、使命、信念。很多领导者还没有理清人生最重要的是什么，终极目的是什么。工作中几乎没有对他们真正重要的、愿意冒险一生去奋斗的心愿。这样的企业家所领导的员工也更倾向于将获得金钱、名誉、安全、有条件的人生体验、或展现小我作为他们工作的目的和追求。心动什么、相信什么与行动什么之间的有一种密切相关性，它是一个人能否诚实对待自己灵魂和肉体之气节的一种定义，那些有问题的企业家及其员工通常嘴上说相信一件事，但他们的行动却违背心愿做完全不同的事。这种对自己不诚实的行为往往导致对他人的不诚实，甚至误导或说服他人违背本真做事。灵感力基因是不可模仿和复制的，也是学不来的。获取它，需要企业领导者让内心安静下来，不断内省、拷问、对话自己，从而觉醒
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