新商业世界领先者的持续力
清华管理评论2014年第4
新商业世界领先者的持续力
——解构传统工业时代的“领先基因”
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领先者如何持续？巨人如何大而不倒？可谓是管理中经久不衰的话题了。很多人都曾给出答案，比如自欺欺人的战略决策、傲慢自满的领导态度、核心竞争刚性、核心价值的偏离等等。当下此话题再度为人所关注，是因为有些巨头以出乎意料的速度走向衰落，比如诺基亚；有些巨头战战兢兢，唯恐被新时代所淘汰，比如腾讯、阿里巴巴；而与此同时，一些新生企业迅速崛起，比如成立仅3年的小米于2013年实现316亿的收入，成立于2009年、仅有55位员工的即时通讯应用WhatsApp以190亿美元的天价被Facebook收购。这提醒我们，随着互联网等技术的发展，传统的工业时代正在被不断颠覆，而走向一个新的时代、新的商业世界。在这个新的商业世界中，企业称之为“时代企业”，需要更加开放和适应变化，更加柔性与敏捷。这一过程中，工业时代相伴生成的“领
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