向一天要一万

升的动力，就不会去找提升的窍门。如果没有享受到提升的快感，在职提升就是苦海无边，绝大多数人还是回头了事。因此，“在职提升”需要引入享受学习、享受提升的理念，把苦学变成享受，把提升变成达致人生圆满丰盈的必经之路。只有把提升当成享受，才能乐此不疲，才能真正通过学习成为大
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