构建国际传播能力建设的大格局

才传播队伍。对于本土化人才，要增强其归属感和认同感，对于本国人员，要注重培养成立场坚定、业务精通、文化深厚、熟悉国际规则的外向型复合人才，要完善人才培养模式，为人才成长提供良好空间。大力推广新技术在国际传播领域的应用。传媒要想具有竞争力，必须跟上技术进步的脚步。代表
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