纸媒转型，先认清自己再说

工分制”是个办法，尽管有缺陷，但在扭曲的用人机制下，你能指望什么不扭曲？我们能够做的，是改变粗陋的计件取酬，尽量向质量倾斜，重奖优秀采编成果，同时尝试给予特别优秀的记者编辑特别的优待——首席、资深制度就有这方面的用意，当然有待完善，关键是能上能下，使之真正发挥效益。
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