味道可以吗？

，办公室就是大堂。员工越来越多，王刚已经记不住自己给谁定了多少钱，也记不住定了工资的人究竟比别人高多少。结果，一些技艺高超的人在王刚的疏忽下被定了较低的工资，这种不公平感导致了离职率高涨。从这个时候，王刚开始给员工们建立档案，内容包括：此人什么时候来的，受到过什么奖
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