360：夹缝突围的秘诀

个有“投名状”的公司。在古代，“投名状”是绿林好汉结盟时必须签署的一份生死契约。有了这份契约，大家就生死与共，荣辱相依。360的企业文化就像是张隐形的“投名状”，将大家激励起来。当然，360的“投名状”也体现在它的利益分享机制上。周鸿祎常在公司讲“Ownership”，要对公司有责任感
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