360：夹缝突围的秘诀

人也有机会分享公司的成长，保证10年、20年后还有期权发给员工，周将此计划称为“常青树计划”。为了这个计划，周和创业团队与投资方有过很多争执。因为“常青树”计划，相当于每年都得增发，对投资者来说是利空。因为股票一增发，大多数时候都要跌，况且还是每年自动增发，设定了硬性要求
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