车建新中国家居业的领跑者

电网”、“八小时以外的管理”等许多人才潜能开发理论和具体做法，对创新人才开发理论、推广现代先进的人才开发理论都有着积极的实践意义。
　　在车建兴看来，红星人推崇的是“快乐学习、快乐工作、快乐生活”的快乐文化，不仅追求学习的快乐、工作的快乐，还创造生活的乐趣。如今，红星
<<上一页下一页>>

本站访问人数：