走出公务员“薪酬尴尬”的路径

国家整合养老金制度和建设社会保障体系。在“十二五“规划期间，结束单轨式公务员保险，在基础养老金、基本医疗保险、住房保障、生育保险、工伤保险、失业保险几个领域，将公务员视同国民，同国民享有同等待遇（纳税者适度增加），建立公务员退出机制。依法建立公务员职业养老金，政府补
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