中国社保改革可向德国学什么

定养老保险入不敷出，养老保险缴费率不断上升的困境，德国政府作出了将法定退休年龄逐步由65岁延后至67岁的决定，此举被视为是应对德国人口老龄化不断加剧的挑战，可减轻现收现付制度下的资金缺口和支付压力的最重要的改革举措；在养老金给付的计算上则引进人口因子，实际降低养老金的发
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