干部管理制度漏洞检视

的人选，然后再对这些人选进行必要的考试和测评，竞争程度明显低于公开考试招录用公务员的形式，人为的因素也更大，更容易造成“萝卜招录”，是“官二代”进入仕途的一条捷径。其三，干部调任制度。我国公务员法规定，公开考试录用只适用于录用主任科员以下的非领导职务的公务员，而科长
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