干部管理制度漏洞检视

样，我国的国有企业和事业单位等均有行政级别，一些单位的行政级别可与省部级平行。其领导干部和管理人员亦然），然后通过干部调任的方法进入公务员系统。其四，干部任用制度的主要形式—委任制在运行过程中流于形式。委任制是我国干部任用的最重要制度，表面上看它是一种民主集中制，采
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