公开选拔领导干部制度的现状及提升路径

岗位的优秀人才。实践已经证明，通过公开选拔而步入领导岗位的人员，在经过一段时间的检验之后，往往被证明是能够适应岗位需求的，是完全能够胜任其职位的，能够在岗位上做出较大贡献，实现了人尽其才、才尽其用的作用，整个社会舆论对公开选拔领导干部的做法持赞同意见，受到民众和普通
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