公开选拔领导干部制度的现状及提升路径

，容易导致普通干部群众的怀疑。公开选拔领导干部的方法以及对干部的跟踪培养方面存在一定问题。公开选拔领导干部的最终效果好坏，关键取决于能否将真正具备真才实学和道德品质良好的干部选拔到领导岗位，而这又同选拔的具体程序密切相关。当前我国的公开选拔领导干部在选拔方法和对干部
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