基于公共产品理论的保障性住房制度建设探析

励机制，减少腐败现象发生。保障性住房供应部门管理人员多是政府任命的官员或项目经理，他们只是被动地完成政府任务，缺少内驱力，有时为个人利益还会出现腐败现象。要进一步完善保障性住房项目负责人的任命、收入等制度，将岗位职责与收入挂钩，实行“高薪养廉”，避免保障性住房腐败现
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