英国事业单位法律管理制度研究

展有效的绩效考核，运用内部竞争机制激发职员的工作效度；确保本单位职员及董事会成员都能有适当的渠道获得所需的专业咨询与培训机会，使得他们能有效地履行其职责；董事会也负有监督执行官与其它资深职员绩效表现的责任。通常，非部属公共机构的董事会由董事长和一些非执行董事构成，大
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