企业的组织形态与经济转型的成败

出来。其次，日本所经历的两次转型失败也和企业的组织形态密切相关。经济学和管理学的最新研究表明，特定的企业组织形态与技术体制之间存在明显的互补关系，这就是所谓组织-技术互补性原理。国际学术界认为，日本企业的组织形态在技术变化处于渐进的状态时最容易形成并发挥竞争力，但是在
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