企业的组织形态与经济转型的成败

视企业的作用，通过推动企业层面组织形态的创新来缓解劳资冲突等经济转型中必然面临的利益协调问题，提升技术能力，为内需主导型成长的出现和产业升级创造条件。日本和中国的创新活动的内外环境大不相同。首先，两国的创新活动的国际背景不同。在日本经济开始起飞的时候，信息革命没有兴
<<上一页下一页>>

本站访问人数：