新形势下行政腐败的心理诱因及防治对策

励有机统一起来，充分调动行政人员工作的积极性、主动性和创造性。针对作风正，能力强、贡献大的国家行政人员，在职务晋升方面实行倾斜政策；对那些不求上进，得过且过的干部要严厉批评，或者行政处罚，或者政纪处分，甚至依法罢免，树立正确的舆论导向，消除行政腐败心理的来源。营造廉
<<上一页下一页>>

本站访问人数：