企业女职工权益保障问题研究

组织要进一步改善宣传的方式、方法，务必将宣传与提高女职工的素质联系在一起，并探索可行的绩效考评机制，使女职工真正了解国家关于女职工权益保护的法律、法规及政策，提高女职工自身的维权意识；政府部门应当建立相应的接待帮助工作制度，当具体女职工权益受损向政府相关部门求助时，
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