企业女职工权益保障问题研究

中的实际问题。鉴于此，可以从以下几个方面进一步开展工作：一是强化各级工会干部的职业观念，树立“天职、义务”的职业伦理；二是真正深入到职工中去，认真完成各项调查研究工作，真正成为政府、用人单位之间的桥梁和纽带；三是探索企业工会职能发挥的有效途径，解决基层企业工会工作人
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