工资集体协商制度改革刍议

惩戒措施方面，缺乏法律意义上的制约性和强制力。工资集体协商制度突围理顺工会管理体制，确立工会的独立地位。针对我国工会独立性缺失的现状，需要从以下三方面确立工会独立地位：第一，在体制安排上相对独立于政府。工会的政治功能应逐渐淡化，取而代之的是强化其维权的功能。笔者主张
<<上一页下一页>>

本站访问人数：