试论我国基层公务员激励机制的构建

强公务员的职业道德建设，使他们树立公务服务的意识，增强自身的责任感。完善绩效考核体系。首先，建立量化指标考核体系。改变重印象、缺乏定量分析的做法，确立数量性、确定性的绩效考核体系，并可通过现代技术对德、能、勤、绩、廉的量化指标进行分析测量，弥补定性考核有失全面、客观
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