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试论我国基层公务员激励机制的构建
督。如建立考核举报和考核结果反馈制度等,对考核工作及时跟踪反馈。扩宽晋升渠道,增加职级空间。虽然《中华人民共和国公务员法》规定公务员级别为十五级,但对于广大科级公务员只有六个级别。而我国92%的公务员都在科级以下,职务晋升难度极大。所以应增加公务员同一职务的级别层次,扩<<上一页 下一页>>
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