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基层创新人才胜任力指标及评价体系研究

是产生创新行为的前提。创新动机来源于创新主体对创新的渴求或欲望。创新动机又来源于创新主体对成就感的追求。对于许多创新者来说,创新的直接动机并不是为了获得金钱,而是为了从创新中得到乐趣和心理满足,他们对成就和成就感的追求已经超越了物质上的激励。正因为如此,具有成就感的
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