中小民营企业劳动关系和谐发展的问题及对策

难以忍受，变动频繁。而一些加工制造业和IT产业却在用人方面产生了竞争，技术方面要求比较高的企业甚至出现了“用工荒”。许多单位竞相争夺年轻并具有专业技能的员工，为了吸引人才的加入，企业设置了诱人的薪酬福利，这使得员工挑选岗位和上岗就业的机会增加了，“跳槽”日益增多，成为
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