中小民营企业劳动关系和谐发展的问题及对策

使中小民企员工的参保有法可依，以切实解决员工参保率低、转保续保难的问题。最后，对于一些起步不久、利润相对较小的企业，在一定时期内可适当给予优惠，降低企业和员工个人缴费比率，从而提高企业和员工的参保积极性。建立健全工会组织。工会组织可以有效维护劳动者的合法权益，但是建
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