国有控股上市公司治理结构存在的问题及对策

当建全经理层激励机制，将经理人利益与公司经营业绩相挂钩，从而提高经理人治理公司的积极性。完善我国国有控股上市公司治理结构是提高上市公司竞争力、盈利能力、持续发展能力的重要途径，同时也是加快建设社会主义市场经济体制的必然选择。在我国国企改革和股市改革中，必须正确对待国
<<上一页下一页>>

本站访问人数：