企业“用工短缺”及其解决之道探析

上。即74.2%的缺工企业，缺工数量在100人以内；1.9%的缺工企业，缺工数量在1000人以上。企业用工短缺的影响。针对这679家企业，我们进一步调查了“用工短缺”对它们的影响，结果显示：最大的影响是会导致企业“现有员工超负荷工作，加重员工流失”（32.3%）；其次的影响是会导致企业“开工不足，
<<上一页下一页>>

首页 > 电子期刊 > R > 人民论坛

本站访问人数：