实习对大学生就业的影响研究

应求”，得到多家用人单位的青睐，这就说明大学生就业的个体差异非常明显。这种差异除了就业能力方面的差异，还有就业观念上的差异。就业观念是指导大学生进行职业定位的关键因素，也是影响大学生实习实践与求职行为的重要因素。解决大学生就业问题，首先要从大学生自身的就业观念出发。
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