论三方协商机制的“广州模式”

独立性、民主性屡遭质疑，难以取得工人的信任。③正如“两个普遍”④中提到，工会是集体协商的基础，只有工会与企业能够独立、平等的协商谈判，集体争议才有真正解决的可能。因此，加强工会的作用首当其冲的任务是加强劳动者对工会的信任，使工会成为集体争议处理中独立的主体。具体而言
<<上一页下一页>>

本站访问人数：