论三方协商机制的“广州模式”

聘任制发展。在外部监督方面，应加强工会的民主性，保证劳动者能通过工会享有足够的知情权与监督权。工会主席应由职工选举产生。同时，立法方面应增加工会参与集体争议处理的义务与责任的规定，通过硬性的法律约束促使工会更为积极地履行职责，实质上是以国家法律认可的方式，明确其职能
<<上一页下一页>>

本站访问人数：