专项效能监察浅析

工作状态，改进工作方式，避免造成专项效能监察的静态化、形式化。首先，要注意反馈的形式，根据反馈的内容和对象可以采取正式反馈，也可以采取比较轻松的非正式反馈。其次，反馈的内容要丰富，要始终以事实说话，不空洞、不教条，认真分析，在通报本周期考核结果的同时，也要协商下一期
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