关于进一步完善我国公务员聘任制的对策建议

被分为综合管理类、行政执法类和专业技术类三个类别，以激励和实现各类公务员在各自的类别里有上升通道，而不必都去挤为官的独木桥。同时应把聘任制公务员与传统公务员放到一个序列中，使“鲶鱼效应”真正发挥实效。第二，在公务员的工资福利保险方面，聘任制公务员在工资方面应稍高于普
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