企业人力资源危机预警模式研究

机进行预防和预警，以便及早建立起相应的危机预警理念和措施，对企业正常的运营过程中可能出现的危机进行预防和预测，从而在危机到来时将危机消灭在萌芽状态。从文中上述的分析可知，人力资源危机预警不仅影响因素复杂，而且过程控制难度大，所以预警人力资源危机的发生是具有客观必然性
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