论“腐败年轻化”的原因及预防对策

干部人事制度改革的力度，在领导干部的公开选拔制度等方面取得显著成效，部分年轻领导干部就是通过公开选拔、竞争上岗等方式走上领导岗位的。部分通过公开选拔、竞争上岗方式步入领导岗位的干部认为自己完全是凭借自身的能力素质而走上领导岗位的，他们产生了错误的认识，因此并没有将组
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