论“腐败年轻化”的原因及预防对策

重用的大部分年轻领导干部并没有辜负组织和人民的期望，在新的领导岗位上做出了突出成绩，通过自身的努力进取和卓越的政绩回报组织和人民的信赖。但令人遗憾的是，被组织提拔重用的极少数领导干部并未能珍惜来之不易的机会，而是在走上领导干部之初即走向腐败，受到人民的唾弃。北京市西
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