文化产业人才建设的路径思考

适应文化走出去需要的国际化人才。”③特别是要瞄准本地区紧缺、急需的文化产业人才缺口，有针对性地选派业务能力强、发展潜力大的骨干人才，汇集优秀培训资源和师资力量，开展集中强化培训。其次，加大对高校文化产业人才培养的支持力度。认真做好文化产业人才需求预测工作，将市场人才
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