文化产业人才建设的路径思考

可操作性不强；一些政策之间的衔接、配套、落实难以完全到位。因此，应在梳理评估现有政策、认真总结工作经验基础上，逐步制定出台满足建设不同行业、不同类别、不同层次文化产业人才队伍需要的合理完善、衔接配套、切实可行、务实管用的文化产业人才政策体系，确保基层落实。增加投入。
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