我国人力资本现状与投资策略探析

发展职业教育。改革教育体制。我国人力资本短缺的重要原因在于教育体制跟不上社会和经济发展的需要，因此应当对人才培养体制进行改革。首先，应更新人才培养观念。深化教育体制改革，关键是更新教育观念，核心是改革人才培养体制。树立多样化人才观念，加强学校之间、校企之间、学校与科
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