自考生就业歧视问题分析

制度层面对自考学生的限制主要是来自当前的人事和就业制度，那么用人单位层面对自考学历人员的排斥在很大程度上来自于对自考学历人员身份获得途径的刻板印象。人们对于自考生的突出印象是“没考上大学才去读自考”；在近年高等教育大幅度扩招的背景下，对80后、90后来讲，升入全日制大学的
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