行政机构改革“硬骨头”拆解

然泾渭分明，工作人员之间的职责分工与大部制之前一样，干活时还是你干你的，我干我的，彼此之间没有交融，没有进行资源的整合和合理配置。在这种情况下，机构的合并就会貌合神离，离大部制的资源整合要求相去甚远。地方政府大部门这些貌合神离的现象，究其原因是政府“条块分割”的科层
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